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Un’occasione per presentare la proposta dei nuovi percorsi interaziendali 2025, i 110 corsi del catalogo business e gli oltre 70 titoli del catalogo sicurezza, oltre all’offerta di formazione e consulenza su misura capace di rispondere ai nuovi trend del mercato: venerdì 4 ottobre Niuko Innovation & Knowledge ha partecipato all’Assemblea di Confindustria Vicenza, che si è tenuta nella sede della Vibo Spa a Trissino, incontrando le imprese del territorio in un desk dedicato.
Fra i temi che in questo momento catalizzano l’interesse del mondo della formazione, l’imminente avvio della terza edizione del Fondo nuove competenze.
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«L’approvazione del decreto attuativo per il fondo nuove competenze da parte del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali è ormai alla firma del ministro – spiega Federico Bidinost, amministratore delegato della società di consulenza e formazione di Confindustria Vicenza – e le imprese devono farsi trovare pronte per cogliere l’opportunità di aggiornare le competenze dei lavoratori, beneficiando del rimborso delle ore di lavoro destinate alla frequenza dei percorsi formativi».
Sostenibilità, trasformazione digitale, benessere organizzativo e welfare i temi al centro della formazione, finanziata da una dotazione complessiva di circa 700 milioni di euro con una copertura fino all’80% delle spese per la retribuzione dei lavoratori occupati nella formazione e del 100% per quanto riguarda contributi previdenziali e assistenziali. Il fondo si fa dunque carico del costo del lavoratore in formazione senza diminuire lo stipendio e, soprattutto, senza costi per l’azienda.
«Nato dall’emergenza della pandemia – continua Bidinost – il Fondo si appresta ormai a diventare una misura strutturale, cui possono accedere imprese di qualsiasi settore e classe dimensionale che stipulino un accordo per la riduzione dell’orario di lavoro dei collaboratori coinvolti. Un’occasione importante per acquisire o consolidare competenze in ambiti davvero cruciali rispetto alle sfide che le imprese si trovano ad affrontare, come la transizione digitale e green e i nuovi modelli organizzativi»
Niuko è a disposizione per supportare le aziende in tutte le fasi, dalla definizione dei fabbisogni e del piano formativo fino alla predisposizione dell’accordo collettivo, all’istruttoria per la domanda di contributo alla gestione delle attività di formazione e rendicontazione finale.
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La legge sul diritto d’autore art. 70 consente l’utilizzazione libera del materiale laddove ricorrano determinate condizioni: la citazione o riproduzione di brani o parti di opera e la loro comunicazione al pubblico sono liberi qualora siano effettuati per uso di critica, discussione, insegnamento o ricerca scientifica entro i limiti giustificati da tali fini e purché non costituiscano concorrenza all’utilizzazione economica dell’opera citata o riprodotta.
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