l Gruppo Chiesi è stato premiato a Roma, nell’ambito del Global Welfare Summit, con il Global Welfare Award. Il Global Welfare Summit è il primo evento italiano dedicato al welfare aziendale, è organizzato dall’Osservatorio Italiano sul Welfare e patrocinato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Il premio evidenzia l’impegno di Chiesi nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e positivo, dove le persone sono incoraggiate a crescere e a raggiungere il loro pieno potenziale. L’evento ha riunito a Villa Miani, a Roma, istituzioni, aziende, leader ed esperti del settore Risorse Umane, per discutere le migliori pratiche in materia di welfare e wellbeing in Italia. (Nella foto foto, lo Chief Human Resources Officer di Chiesi Giacomo Mazzariello, al momento della premiazione). Così Giacomo Mazzariello ha commentato il premio: «Il benessere è un pilastro centrale della nostra strategia di business, con un forte focus sulle persone. Vogliamo creare un luogo di lavoro positivo e inclusivo, un vero e proprio ‘happy place’, dove ogni collaboratore si senta valorizzato per la sua unicità. In Chiesi, ognuno può costruire relazioni significative, esprimere il proprio potenziale e trovare un equilibrio che abbracci tutti gli aspetti della vita. Le nostre politiche flessibili e personalizzate riflettono i valori di Chiesi come Società Benefit e B Corp, che punta a creare valore condiviso per il business e per la società. Questo approccio non solo assicura il successo sostenibile del nostro Gruppo, ma ci rende anche un datore di lavoro ambito, capace di attrarre i migliori professionisti e talenti del settore biofarmaceutico, un settore sempre più globale, competitivo e dinamico».
Oltre al Gruppo Chiesi, durante il Global Welfare Summit sono state premiate Autostrade per l’Italia, Enel, Intesa Sanpaolo ed UniCredit come modelli di eccellenza di welfare in Italia. Eni e Sanofi si sono invece distinte come best practice nei campi della Sostenibilità Sociale, Terna e Tim per l’adozione di strumenti di welfare che favoriscono l’Inclusività e Pirelli e Fastweb per le loro efficaci strategie di Educazione al Welfare.
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