cercasi tutto fare per low cost room in viale Druso – Bolzano , la figura richiesta deve avere esperienza nel ambito di affitto camere a breve tempo ( conoscenza del portale Airbnb, booking, home away ed altri portali che trattano la materia ) , alla persona saranno assegnati diversi compiti ultre la prenotazioni tramite i diversi portali, la coordinazione del lavoro,relazioni con l’ospiti , lavoro di registrazione cassa e tutti gli altri attività connessaÂ
Consulenza fiscale
Consulenza del lavoro
Professione
esercente ed addetto alla gestione nei servizi alberghieri
Esperienza nella professione richiesta
nessuna
Luogo di lavoro
Condizioni contrattuali
Orario di lavoro
tempo pieno
Conto e carta difficile da pignorare
Proteggi i tuoi risparmi
Data presunta di inizio lavoro
30/11/2024
Informazioni aggiuntive
alloggio
Titolo di studio e patente di guida
Titolo di studio
nessun titolo di studio
Conoscenze linguistiche
Qualificazioni
Informazioni di contatto e dati generali della ditta
Mutuo asta 100%
Assistenza consulenza acquisto in asta
ZAFAR ZAHEER UD DIN MOHAMMAD
Indirizzo
Via Roma 82/B,
39100
Bolzano –
Italia
Persona di contatto
Zafar Zaheer
Tipo di contatto da parte del candidato
E-mail al datore di lavoro
Telefono principale
+39-339-1737403
Descrizione di presentazione generale della ditta
LA GESTIONE DI SERVIZI RICETTIVI IN GENERE, IN PARTICOLARE ALBERGHI, PENSIONI, AFFITTACAMERE, BED AND BREAKFAST, NONCHE’ LA GESTIONE DI PUBBLICI ESERCIZI, IN PARTICOLARE QUELLI AVENTI AD OGGETTO LA SOMMINISTRAZIONE E LA VENDITA DI CIBI E BEVANDE, ANCHE DA ASPORTO, QUALI BAR, CAFFE’, PASTICCERIE, ROSTICCERIE, PANINOTECHE E STRUTTURE SIMILARI. LA SOCIETA’ POTRA’ COMPIERE IN FORMA DIRETTA E/O INDIRETTA TUTTE LE OPERAZIONI INDUSTRIALI, COMMERCIALI E FINANZIARIE, MOBILIARI, ED IMMOBILIARI
Gestione Bed & Breakfasts
Finanziamenti Bed & Breakfasts
Questa offerta è stata inserita direttamente dal datore di lavoro via internet senza controllo sul contenuto da parte dei Centri di mediazione lavoro.
Ai sensi delle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE le offerte d’impiego sono indirizzate a tutte
le persone senza alcuna discriminazione. Discriminazioni fondate sul genere, sulla razza o sull’origine etnica,
sulla religione o le convinzioni personali, gli handicap, l’età o le tendenze sessuali sono vietate e, nei casi più gravi,
costituendo reato, sono sanzionate penalmente.
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