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Il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa si propone di facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro: ecco come funziona
Dal 18 dicembre, cittadini e imprese italiane avranno accesso a Siisl, la piattaforma digitale nata per rivoluzionare il mercato del lavoro. Il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa si propone di facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, sfruttando le potenzialità dell’intelligenza artificiale.
L’obiettivo è ambizioso: aiutare milioni di persone a trovare un’occupazione e offrire alle aziende uno strumento innovativo per selezionare i candidati più adatti.
Come funziona Siisl: IA e formazione su misura
Siisl utilizza un algoritmo avanzato che confronta i curriculum vitae caricati dai cittadini con le posizioni lavorative pubblicate dalle imprese. Il sistema calcola un indice di affinità per identificare le migliori corrispondenze tra le competenze dei candidati e le esigenze aziendali.
Oltre alla ricerca di lavoro, la piattaforma offre percorsi formativi personalizzati, ideati per migliorare le competenze e favorire l’ingresso nel mondo del lavoro. Tra i servizi disponibili, i cittadini possono:
- Caricare il proprio cv;
- Consultare offerte di lavoro e formazione;
- Accedere a percorsi per lo sviluppo professionale.
Le imprese, invece, possono pubblicare annunci di lavoro e selezionare rapidamente i profili più adatti.
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Chi può utilizzare Siisl
La piattaforma è pensata per una vasta platea di utenti, con un’attenzione particolare ai giovani, ai disoccupati e a chi cerca una nuova opportunità professionale. Tra i principali destinatari ci sono:
- Percettori del Supporto per la formazione e il lavoro o dell’assegno di inclusione;
- Disoccupati che ricevono Naspi o Discoll;
- Lavoratori in cerca di riqualificazione o una nuova carriera.
Le imprese italiane, invece, possono accedere al sistema per trovare velocemente i candidati ideali, ottimizzando il processo di selezione.
I numeri di Siisl: primi risultati promettenti
Nonostante il lancio ufficiale sia imminente, Siisl ha già raccolto dati significativi:
- 2,3 milioni di cittadini censiti;
- 291.000 curriculum caricati;
- Oltre 332.000 offerte di lavoro pubblicate;
- Circa 40.657 assunzioni facilitate.
Sul fronte formativo, sono stati attivati 63.506 corsi e più di 51.000 cittadini hanno partecipato a programmi di aggiornamento professionale.
La ministra del Lavoro, Calderone, ha sottolineato l’importanza del progetto, definendolo “un passo fondamentale per ampliare le opportunità professionali in Italia“.
Prospettive future: cosa aspettarsi da Siisl
Nel 2025, la piattaforma sarà ulteriormente potenziata con nuove funzionalità, tra cui:
- Supporto nei centri per l’impiego per la compilazione dei curriculum;
- Accesso per i percettori dell’indennità Iscro;
- Introduzione della ricerca geolocalizzata, per facilitare l’incontro tra lavoratori e aziende su base territoriale.
Siisl promette di rappresentare un punto di svolta per il mercato del lavoro italiano, con benefici tangibili sia per chi cerca lavoro sia per le imprese.
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La legge sul diritto d’autore art. 70 consente l’utilizzazione libera del materiale laddove ricorrano determinate condizioni: la citazione o riproduzione di brani o parti di opera e la loro comunicazione al pubblico sono liberi qualora siano effettuati per uso di critica, discussione, insegnamento o ricerca scientifica entro i limiti giustificati da tali fini e purché non costituiscano concorrenza all’utilizzazione economica dell’opera citata o riprodotta.
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