il salario aumenta del 6 per cento da gennaio 2025

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Sconto crediti fiscali

Finanziamenti e contributi

 


Firmato il CIPL per gli Operai Agricoli di Cosenza: il salario aumenta del 6 per cento da gennaio 2025

In data 9 gennaio 2025, le Parti Sociali per il settore dell’Agricoltura di Cosenza, hanno siglato il nuovo CIPL per gli operai agricoli e florovivaisti della provincia di Cosenza, con validità dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2027

Sconto crediti fiscali

Finanziamenti e contributi

 

Il nuovo CIPL Agricoltura Operai, sottoscritto lo scorso 9 gennaio da CONFAGRICOLTURA, COLDIRETTI, CIA e le OO.SS. territoriali di Cosenza, ha una decorrenza che va dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2027.

Aumenti retributivi

Per la parte retributiva ha riconosciuto agli operai agricoli e florovivaisti un aumento pari al 6% delle attuali retribuzioni a partire dal 1° gennaio 2025

Pertanto i nuovi salari contrattuali sono quelli riportati nelle tabelle che seguono

Tabella OTI Enti ed istituti di ricerca, sperimentazione e divulgazione agricola

Vedi tabella

Area

Liv.

Finanziamo agevolati

Contributi per le imprese

 

Par.

Qualifica

Aumento CIPL 6%

Retribuzione mensile dall’1/1/2025

1

7

183

Mutuo 100% per acquisto in asta

assistenza e consulenza per acquisto immobili in asta

 

Spec. Super

106,35 €

1.878,78 €

6

173

Specializzato

Finanziamenti e agevolazioni

Agricoltura

 

100,53 €

1.776,10 €

2

5

150

Qualificato

87,18 €

Finanziamenti personali e aziendali

Prestiti immediati

 

1.540,24 €

3

4

142

Comune

82,53 €

1.458,02 €

Finanziamenti personali e aziendali

Prestiti immediati

 

Tabella OTD Operai Agricoli

Vedi tabella

Area

Liv.

Par.

Qualifica

Aumento CIPL 6%

Contributi e agevolazioni

per le imprese

 

Retribuzione oraria dall’1/1/2025

3° Elemento 30,44%

Totale

1

6

183

Spec. Super

0,57 €

10,05 €

3,06 €

13,11 €

5

173

Specializzato

0,54 €

9,50 €

2,89 €

12,39 €

2

4

150

Qualificato

0,48 €

8,45 €

2,57 €

11,02 €

3

3

142

Ex Comune

0,44 €

7,82 €

2,38 €

10,20 €

2

130

Comune

0,40 €

7,14 €

2,17 €

9,31 €

1

110

Op. Raccolta

0,34 €

6,04 €

1,84 €

7,88 €

Tabella OTI Operai Agricoli

Vedi tabella

Area

Liv.

Par.

Qualifica

Aumento CIPL 6%

Retribuzione dall’1/1/2025

1

6

183

Spec. Super

96,18 €

1.699,22 €

5

173

Specializzato

90,84 €

1.604,92 €

2

4

150

Qualificato

80,96 €

1.430,26 €

3

3

142

Ex Comune

74,73 €

1.320,25 €

2

130

Comune

68,24 €

1.205,65 €

1

110

Op. Raccolta

57,86 €

1.022,26 €

Tabella OTD Florovivaisti

Vedi tabella

Area

Liv.

Par.

Qualifica

Aumento CIPL 6%

Retribuzione oraria dall’1/1/2025

3° elemento 30,44%

Totale

1

A

132

Spec. Super

0,57 €

10,14 €

3,09 €

13,23 €

B

121

Specializzato

0,53 €

9,30 €

2,83 €

12,13 €

2

C

116

Qualificato Super

0,50 €

8,91 €

2,71 €

11,62 €

D

110

Qualificato

0,49 €

8,70 €

2,65 €

11,35 €

3

E

100

Comune

0,44 €

7,69 €

2,34 €

10,03 €

Tabella OTI Florovivaisti

Vedi tabella

Area

Liv.

Par.

Qualifica

Aumento CIPL 6%

Retribuzione gennaio 2025

1

A

132

Spec. Super

98,16 €

1.734,10 €

B

121

Specializzato

89,83 €

1.586,91 €

2

C

116

Qualificato Super

86,27 €

1.524,11 €

D

110

Qualificato

81,81 €

1.445,30 €

3

E

100

Comune

74,36 €

1.313,72 €

Oggetto del Contratto

Il CIPL in esame prevede una novità in ordine all’oggetto, disponendo che il campo di applicazione si estende anche agli “Enti ed Istituti che svolgono attività di ricerca e ai dipendenti ex Arsac trasferiti ai Consorzi di Bonifica e a Calabria Verde”.

Classificazione del personale

Ha poi introdotto nella classificazione del personale le seguenti nuove figure professionali:

Operai Agricoli

– nell’AREA 2a – Livello 4/Qualificato – Parametro 150: macellaio, salumiere, cantiniere, istruttore di equitazione con certificate qualifiche, operatore adibito prevalentemente al lavoro nelle celle surgelati (cellista)

– nell’AREA 3 – Livello 3/Ex Comune – Parametro 142: addetto alla pesa del prodotto, responsabile maneggio, podologo zootecnico

– nell’AREA 3 – Livello 2/Comune – Parametro 130: aiuto macellaio, aiuto salumiere, aiuto elettricista, aiuto impiantista, addetto alla vendita on-line, aiuto muratore, aiuto cantiniere, addetto al ricevimento in azienda, guida per visite in azienda.

Operai Florovivaisti

– nell’AREA 3 – Livello “e” – ex comuni: tra i lavoratori che svolgono attività nell’ambito delle aziende florovivaistiche fornitrici di piante a scopo agricolo sono aggiunti gli addetti alle vendite nei punti vendita aziendali.

Lavori pesanti

Infine, il nuovo CIPL dopo aver definito i lavori pesanti come quelli la cui esecuzione comporta un particolare sforzo o disagio fisico derivante dalle condizioni del luogo in cui opera il lavoratore o dalla natura intrinseca del lavoro, ha stabilito che la maggiorazione salariale corrisposta ai lavoratori, che li effettuano, e limitatamente alla durata delle prestazioni dei lavori, è pari al 25% della retribuzione.

di Connie Ronga

Fonte Contrattuale



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