Effettua la tua ricerca
More results...
Microcredito
per le aziende
Ti spiego in questo post quali sono e come funzionano tutte le pensioni di invalidità: previdenziali, civili e da lavoro. I requisiti e la procedura. – Scopri le nostre guide complete su invalidità, Legge 104 e pensione anticipata. Entra nei nostri gruppi WhatsApp e Telegram.
Guida sull’Invalidità civile (tutte le agevolazioni + 50 pagine di tabelle incluse)
https://invaliditaediritti.it/invalidita-civile-2024-importi-tabelle-guida/
Guida all’Assegno Ordinario di Invalidità 2024, importi e regole
https://invaliditaediritti.it/assegno-ordinario-di-invalidita-2024-guida/
Contributi e agevolazioni
per le imprese
Tutte le pensioni di invalidità
Il termine pensione di invalidità comprende molte forme di sostegno economico, in gran parte gestite dall’Inps (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale).
Acquista la nostra Guida più dettagliata sull’Invalidità Civile con oltre 150 pagine e le risposte a tutte le domande. Leggi gratis l’indice e il primo capitolo.
È un’espressione generica che può indicare sia le prestazioni di invalidità previdenziali (introdotte dalla legge 222/1984, come l’assegno ordinario d’invalidità o la pensione di inabilità assoluta), sia le prestazioni per invalidi civili, che non dipendono dai contributi versati.
Tra le prestazioni per invalidi civili rientrano l’assegno mensile di invalidità (per invalidità tra il 67% e il 99%), la pensione di inabilità civile (se l’invalidità è al 100%), l’indennità di frequenza (per i minori di 18 anni) e l’indennità di accompagnamento (per la persona non autosufficiente). Ci sono anche aiuti specifici previsti per ciechi civili e sordi civili.
Entra nella community, informati e fai le tue domande su YouTube e Instagram.
Iscriviti alla nostra newsletter per rimanere aggiornato e ricevere contenuti speciali
Quali sono le prestazioni previdenziali
Chi ha un rapporto assicurativo con un fondo pensionistico ha diritto a prestazioni previdenziali. L’importo di queste pensioni dipende dai contributi versati e dallo stipendio ricevuto nel corso della vita lavorativa.
Con la legge 222/1984 sono nate due prestazioni principali: l’assegno ordinario d’invalidità e la pensione di inabilità. Queste si applicano a lavoratori dipendenti privati, autonomi e a chi è iscritto alla gestione separata Inps.
Cessione crediti fiscali
procedure celeri
I lavoratori del pubblico impiego, che hanno gestioni diverse da quella obbligatoria, ricevono trattamenti specifici. Ad esempio, esiste l’inabilità alle mansioni o al proficuo lavoro (ma non l’assegno ordinario d’invalidità) e la pensione di inabilità per inabilità assoluta, simile a quella dei lavoratori privati.
Come viene riconosciuta la causa di servizio
Se l’invalidità dipende da un infortunio sul lavoro o da una malattia professionale, i lavoratori privati coperti dall’assicurazione contro gli infortuni hanno diritto alla rendita Inail. In alternativa, possono ottenere i trattamenti privilegiati di invalidità (assegno ordinario privilegiato e pensione di inabilità privilegiata) previsti dall’articolo 6 della legge 222/1984.
Queste prestazioni non richiedono un minimo di contributi: basta un solo giorno di lavoro, se l’invalidità è collegata all’attività lavorativa.
Per i dipendenti pubblici, l’articolo 6 del decreto legge 201/2011 ha abolito il riconoscimento della dipendenza di infermità da causa di servizio, l’equo indennizzo, il rimborso delle spese di degenza e la pensione privilegiata.
Rimane l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali, che si applica solo ad alcune attività considerate pericolose dall’ordinamento Inail.
I lavoratori del comparto difesa, sicurezza e soccorso pubblico non rientrano in questa modifica e continuano a usufruire dei trattamenti previsti nel loro settore.
Contributi e agevolazioni
per le imprese
La tabella delle pensioni di invalidità
| Tipo | Categoria | Disabilità media | Disabilità grave | Non autosufficienza |
|---|---|---|---|---|
| Invalidità Civile | Invalidi civili tra 18 e 65 anni | Invalidi dal 67% al 99%: Assegno mensile di invalidità (L.118/1971) | Invalidi totali (100%): Pensione di inabilità (L.118/71, art.2 e 12) | Cittadini totalmente inabili tra 18 e 65 anni: Indennità di accompagnamento (L.508/88, art.1) |
| Invalidi civili minori di età | Minori con difficoltà persistenti nelle normali attività dell’età: Indennità di frequenza (L.118/71, art.17) | – | Indennità di accompagnamento | |
| Invalidi civili con più di 65 anni | Persone con più di 65 anni e invalidità dal 67% al 100%: Assegno sociale (sostituisce la pensione di invalidità civile) | – | Indennità di accompagnamento | |
| Ciechi civili | Ciechi civili parziali (ipovedenti): Pensione e indennità speciale (L.508/88, art.3; L.289/90) | Ciechi civili assoluti: Pensione di inabilità e indennità di accompagnamento (L.382/70) | Indennità di accompagnamento | |
| Sordi civili | Indennità di comunicazione (L.508/88) e Pensione Speciale non reversibile (L.381/70, L.33/80) | – | – | |
| Invalidità previdenziale | Inps | Invalidi con capacità lavorativa ridotta a meno di un terzo: Assegno ordinario di invalidità (L.222/84) | Invalidi totali al lavoro: Pensione di inabilità assoluta (L.222/84) | Assegno per l’assistenza personale e continuativa (L.222/84) |
| Inps gestione ex Inpdap | Pensione di inabilità alle mansioni (L.379/55, Dpr 73/92, Dl 117/2011) | Pensione di inabilità assoluta (L.274/91, art.1.3) | – | |
| Invalidità del lavoro | Trattamenti erogati dall’Inail | Inabilità temporanea assoluta o inabilità permanente parziale, con indennizzo per la menomazione e pensione per inabilità permanente | – | Prestazioni per l’assistenza personale e continuativa (Dpr 1124/65, art.66) |
| Invalidi di servizio | Trattamenti di privilegio – Logge Gestione Inps | Assegno ordinario di privilegio (L.222/1984) | Pensione di inabilità privilegiata (L.222/84) | – |
| Trattamenti di privilegio tabellare | Pensione privilegiata ordinaria e tabellare (art.67 Dpr 1092/1973) | Assegno di superinvalidità (Dpr 915/1978) | Indennità di assistenza e accompagnamento (art.107 Dpr 1092/73) | |
| Invalidi di guerra | Trattamenti di guerra (Dpr 915/1978) | Pensione di guerra ordinaria tabellare + assegni aggiuntivi in base al grado di menomazione | – | Indennità di assistenza e accompagnamento – Assegno di superinvalidità (art.107 Dpr 915/1978) |
Ecco gli articoli preferiti dagli utenti sull’invalidità civile:
***** l’articolo pubblicato è ritenuto affidabile e di qualità*****
Visita il sito e gli articoli pubblicati cliccando sul seguente link
Sconto crediti fiscali
Finanziamenti e contributi
