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Negli ultimi anni, la sostenibilità è diventata un elemento chiave per le imprese che vogliono rimanere competitive e rispondere alle nuove esigenze del mercato. In questo contesto, gli SDGs e gli ESG rappresentano due pilastri fondamentali. Ma cosa sono gli SDGs o SDGs Goal? E come la loro correlazione con i parametri ESG può favorire un business sostenibile? Approfondiamo insieme questi concetti.

SDGs, cosa sono e qual é il loro ruolo nelle sfide globali

Gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, anche conosciuti con l’acronimo SDGs (dall’inglese Sustainable Development Goals o Global Goals), sono stati adottati dall’Assemblea Generale delle Nazioni Unite il 25 settembre 2015, nell’ambito dell’Agenda 2030. Si tratta di 17 obiettivi fondamentali che mirano ad uno sviluppo sostenibile a livello globale.

​Questi obiettivi affrontano una vasta gamma di sfide mondiali, tra cui la lotta alla povertà, la promozione della salute e del benessere, l’accesso all’istruzione di qualità, la crescita economica inclusiva e sostenibile, la parità di genere, la disponibilità di acqua pulita e di servizi igienici, la promozione del lavoro dignitoso.

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Ciascun obiettivo di sviluppo sostenibile è articolato in target specifici da raggiungere entro il 2030, per garantire un’azione concreta e misurabile. 

Agenda 2030: obiettivi e azioni per un futuro migliore

L’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile, rappresenta un quadro di riferimento globale che va oltre un semplice elenco di obiettivi: è una visione integrata e multidimensionale dello sviluppo, dove gli SDGs sono interconnessi tra loro e promuovono un approccio in cui sviluppo economico, sostenibilità ambientale e benessere sociale si rafforzano a vicenda.

Gli obiettivi sono universalmente validi, applicandosi a tutti i paesi indipendentemente dal loro livello di sviluppo, e richiedono l’impegno congiunto di governi, organizzazioni internazionali, settore privato, società civile e cittadini di tutto il mondo.

Cosa sono gli ESG?

Il significato dell’acronimo ESG è Environmental, Social, Governance: gli ESG rappresentano i criteri di valutazione delle performance aziendali in ambito ambientale, sociale e di governance. Gli obiettivi ESG permettono di misurare quanto un’impresa sia impegnata nella sostenibilità, sia in termini di impatto ambientale, sia per quanto riguarda la gestione delle risorse umane e ancora per ciò che concerne la trasparenza nelle decisioni aziendali.

Nel dettaglio, l’ambito ambientale (Environmental) riguarda aspetti come la riduzione delle emissioni di CO2, la gestione dei rifiuti e l’uso efficiente delle risorse naturali. Il criterio sociale (Social) valuta il rispetto dei diritti dei lavoratori, l’inclusione, la sicurezza e il benessere dei dipendenti. Infine, la governance (Governance) riguarda la trasparenza nella gestione aziendale, l’etica negli affari e la presenza di un consiglio di amministrazione diversificato e indipendente.

Il rating ESG, ovvero la valutazione delle aziende secondo questi parametri, sta diventando sempre più importante per investitori e stakeholder. Un punteggio ESG elevato indica che un’azienda adotta pratiche responsabili e sostenibili, aumentando così la sua attrattività per gli investitori e migliorando la fiducia del pubblico. Le società con buoni rating ESG spesso beneficiano di migliori condizioni di accesso ai finanziamenti e di una maggiore competitività nel mercato globale.

La correlazione tra SDGs e ESG

Il forte legame tra gli SDGs e i parametri ESG rappresenta un’importante opportunità per le aziende che vogliono integrare la sostenibilità come fattore competitivo

Ambito Ambientale (E):

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  • gli SDGs relativi all’energia pulita (SDG 7), alla lotta contro il cambiamento climatico (SDG 13), all’energia pulita (SDG 7), al consumo e alla produzione responsabili (SDG 12) sono strettamente collegati all’aspetto ambientale dei criteri ESG;
  • le aziende che implementano politiche di riduzione delle emissioni di CO2, che impiegano energie rinnovabili, che si attivano nella riduzione degli sprechi o nel riciclo di materiali contribuiscono attivamente al raggiungimento di questi obiettivi.

Ambito Sociale (S):

  • l’ambito sociale dei criteri ESG è strettamente connesso agli SDGs che promuovono la salute e il benessere (SDG 3), un’istruzione di qualità (SDG 4), la riduzione delle disuguaglianze (SDG 10), la giustizia sociale (SDG 16);
  • le imprese che favoriscono l’inclusione, tutelano i diritti dei lavoratori, sono attente alle condizioni di lavoro e investono nella formazione dei propri dipendenti sostengono attivamente questi SDGs.

Ambito di Governance (G):

  • per quanto riguarda la governance, il legame con gli SDGs si manifesta nella promozione di istituzioni solide (SDG 16) e nella creazione di partnership per lo sviluppo (SDG 17);
  • la trasparenza aziendale, la lotta alla corruzione e una gestione etica dell’organizzazione sono elementi fondamentali per costruire un sistema economico più sostenibile.

In sintesi gli Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile forniscono una chiara direzione per le aziende, mentre i criteri ESG offrono strumenti concreti per misurare e rendicontare i progressi compiuti. Il bilancio di sostenibilità diventa uno strumento strategico che non solo testimonia l’impegno dell’azienda verso la sostenibilità, ma ne migliora anche la reputazione e l’attrattività agli occhi degli investitori, rafforzandone la competitività nel lungo periodo.

Il futuro del business sostenibile

Il futuro del business sostenibile si presenta ricco di sfide e opportunità. Le aziende che sapranno integrare i principi ESG e gli SDGs nel loro DNA non solo contribuiranno a un mondo più sostenibile, ma saranno anche in grado di migliorare la propria performance economica e la propria reputazione. Nuove figure professionali, come esperti di sostenibilità, analisti ESG e responsabili della comunicazione ambientale, saranno sempre più richieste per guidare le aziende in questo percorso di transizione.

Inoltre, il futuro del business sostenibile vedrà una maggiore attenzione alla misurazione e alla rendicontazione degli impatti ambientali e sociali delle aziende. La trasparenza e la tracciabilità delle filiere produttive diventeranno elementi fondamentali per garantire la sostenibilità dei prodotti e dei servizi offerti. L’innovazione tecnologica giocherà un ruolo cruciale nello sviluppo di soluzioni sostenibili, come l’utilizzo di energie rinnovabili, la riduzione dei rifiuti e l’implementazione di processi produttivi più efficienti.

Infine, il futuro del business sostenibile sarà caratterizzato da una maggiore collaborazione tra aziende, istituzioni, organizzazioni non governative e cittadini. Solo attraverso un impegno congiunto sarà possibile raggiungere gli obiettivi di sviluppo sostenibile e costruire un futuro migliore per tutti.

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