Bonus in denaro ai dipendenti con mobilità internazionale: trattamento fiscale e obblighi di sostituto d’imposta secondo l’Agenzia delle Entrate

Con l’Interpello. 81/2025, l’Agenzia delle Entrate ha affrontato il tema della tassazione dei bonus in denaro erogati a dipendenti coinvolti in piani di incentivazione legati a periodi pluriennali, e in particolare la gestione fiscale in caso di mobilità internazionale del lavoratore durante il cosiddetto vesting period. La questione riguarda un dipendente di una società tedesca con stabile organizzazione in Italia, che ha percepito e percepirà premi maturati anche nel Regno Unito.