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Il mondo del lavoro nel settore turistico è in continua evoluzione e richiede un costante incontro tra domanda e offerta. Per favorire questo incrocio, la rete EURES ha organizzato il settimo appuntamento di “Seize the summer“, un evento online dedicato al reclutamento di personale qualificato nel settore turistico-alberghiero. Questo evento rappresenta un’importante opportunità sia per le aziende in cerca di collaboratori, sia per i giovani desiderosi di intraprendere un’esperienza lavorativa in località turistiche europee.
La presentazione dell’evento a Salerno
Il 7 marzo, presso il palazzo di città di Salerno, si è tenuta una giornata di informazione e promozione di “Seize the summer” in vista della manifestazione online fissata per il 20 marzo. L’incontro, organizzato dal centro per l’impiego di Salerno, ha visto la partecipazione di diversi rappresentanti istituzionali e del settore turistico, i quali hanno illustrato le modalità di partecipazione per candidati e aziende.
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All’evento, il centro per l’impiego ha evidenziato l’importanza di creare occasioni di incontro tra chi cerca lavoro e chi offre opportunità professionali. La tappa salernitana del progetto si propone di preparare i giovani a sfruttare al meglio l’appuntamento online, dove potranno accedere a una serie di strumenti e risorse per facilitare la loro ricerca.
Come partecipare a Seize the summer
“Seize the summer” è un evento completamente gratuito, aperto a candidati di tutta Europa. I partecipanti possono registrarsi sulla piattaforma European Job Days. Qui, potranno consultare diverse offerte di lavoro, inviare le proprie candidature, sostenere colloqui in diretta e assistere a webinar informativi sul lavoro estivo in Europa. La registrazione è aperta fino al 17 marzo e consente ai candidati di caricare il proprio curriculum vitae, facilitando così l’accesso alle offerte di lavoro pubblicate.
Immacolata Carillo, consulente EURES, ha fornito indicazioni dettagliate su come procedere con l’iscrizione. I candidati devono cercare l’evento “Seize the summer” sulla piattaforma, cliccare su “conosci di più e registrati” e seguire il processo di registrazione. Ogni candidato potrà navigare tra gli stand virtuali delle aziende partecipanti, scoprire le proposte di lavoro e candidarsi per quelle che corrispondono al proprio profilo professionale.
Il supporto delle istituzioni locali
L’iniziativa ha ricevuto un forte sostegno anche da parte del Comune di Salerno. Antonella Barone, responsabile del centro per l’impiego, ha messo in evidenza la partnership con altre istituzioni locali e scuole, con l’obiettivo di promuovere le opportunità offerte da EURES nel territorio. Durante l’incontro, è emersa l’importanza di sensibilizzare i giovani e le aziende sul potenziale del settore turistico, che sta cercando di recuperare dopo anni difficili, accentuati dalla pandemia.
Il sindaco Vincenzo Napoli ha sottolineato l’importanza dell’evento per le aziende che desiderano investire nel turismo, evidenziando come “Seize the summer” rappresenti un’importante occasione per aziende locali e non. Anche l’assessore al turismo, Alessandro Ferrara, ha ricordato come la promozione e l’informazione siano fondamentali per favorire l’incontro tra domanda e offerta nel settore.
Le aspettative per l’estate 2025
La manifestazione di “Seize the summer” non si limita a offrire opportunità lavorative, ma mira anche a costruire relazioni stabili tra giovani e aziende nel campo del turismo. Molte opportunità di lavoro con condizioni e requisiti potranno venire incontro alle esigenze dei candidati, facilitando la creazione di un ecosistema lavorativo proficuo. Gli organizzatori si aspettano una partecipazione massiccia non solo da parte dei giovani in cerca di lavoro per l’estate, ma anche da parte di aziende che desiderano ampliare il proprio personale.
Per i candidati, l’evento “Seize the summer” si prospetta come un’importante chance per entrare nel mondo lavorativo in un settore che mira a innovarsi e adattarsi alle esigenze del mercato europeo. Con tanto impegno da parte delle realtà locali e la partecipazione attiva delle istituzioni, si delinea così uno scenario ben disposto a supportare i giovani nel loro cammino per un futuro professionale nel turismo.
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