Ci sar� pi� o meno lavoro nei prossimi anni? Quali mestieri scompariranno e quali saranno pi� cercati? Sfatiamo dei miti

L’evoluzione del mercato del lavoro è influenzata da una trasformazione tecnologica in rapida crescita. La robotica e l’intelligenza artificiale stanno modificando lo scenario occupazionale, portando alcune professioni in via di estinzione mentre ne emergeranno di nuove. Entro il 2030, verranno creati 170 milioni di nuovi posti di lavoro a livello globale, con un saldo netto positivo di 78 milioni di nuove figure professionali, secondo il World Economic Forum. Quindi, ci sarà potenzialmente un aumento dell’occupazione, anche grazie alle nuove tecnologie, sfatando i miti che che circolano sempre di più su come la tecnologia prenderà il posto dell’uomo in tanti ambiti, prevalendo addirittura sul suo lavoro .

Il mercato del lavoro vede anche i cassieri, gli operatori di centralino e i classici impiegati tra i ruoli che più velocemente potrebbero scemare, dato che il miglioramento delle capacità di intelligenza artificiale permette una gestione automatica dei dati e delle comunicazioni:

• Addetti call center: l’introduzione di chatbot e assistenti virtuali basati su IA sta già riducendo la domanda per questo ruolo.
• Cassieri: con la diffusione di casse automatiche e pagamenti digitali, molte catene stanno già eliminando progressivamente queste posizioni.
• Operai in linea di produzione: i robot industriali sono sempre più efficienti e stanno sostituendo gli esseri umani in molte mansioni ripetitive.
• Impiegati amministrativi di base: software di gestione avanzati e processi automatizzati stanno riducendo la necessità di personale per compiti come inserimento dati e contabilità semplice.
• Agenti di viaggio: la pianificazione di viaggi è sempre più gestita direttamente dai consumatori attraverso piattaforme online.

Nel campo dei trasporti e della logistica, l’automazione sta modificando radicalmente le operazioni. I veicoli a guida autonoma, sebbene ancora in fase di perfezionamento, promettono di rivoluzionare il trasporto merci e passeggeri, mettendo a rischio numerosi lavori tradizionali. Allo stesso modo, i servizi postali e la grande distribuzione stanno adottando sistemi automatici per lo smistamento e la gestione degli ordini, riducendo la necessità di personale umano.

Anche il settore bancario non è immune: la crescente adozione di tecnologie come il banking online e i bancomat intelligenti stanno progressivamente sostituendo i tradizionali impiegati di sportello. Questo fenomeno è particolarmente evidente nei contesti urbani dove l’adozione di tecnologie digitali è più rapida e prevalente.

L’impatto dell’automazione e dell’intelligenza artificiale

I sistemi di AI consentono analisi complesse e decisioni basate su dati con una velocità e una precisione irraggiungibili per l’uomo, trasformando processi tradizionali e automatizzando attività ripetitive. Questa evoluzione implica una diminuzione della domanda di lavori manuali e compiti ripetitivi, facendo emergere una crescente esigenza di competenze digitali e di problem-solving avanzato.

L’automazione e l’AI stanno inoltre infliggendo un profondo cambiamento nei modelli di business. Aziende di vari settori, dalla manifattura alle finanze, stanno integrando tecnologie automatizzate per migliorare l’efficienza operativa e ridurre i costi operativi. Tuttavia, questo progresso ha anche sollevato preoccupazioni riguardo al dislocamento del lavoro e alla potenziale perdita di posti per professioni tradizionali, spingendo verso la necessità di riqualificazione e formazione continua della forza lavoro.

Le professioni del futuro più richieste

Le prossime professioni in aumento riflettono la necessità di nuovi competenze e abilità in un mondo sempre più digitalizzato e automatizzato. Esperti in intelligenza artificiale e machine learning sono tra le figure più ricercate, grazie alla loro capacità di sviluppare algoritmi e modelli predittivi che ottimizzano i processi organizzativi. La domanda per questi esperti sta crescendo esponenzialmente, poiché le aziende cercano di utilizzare i dati per ottenere vantaggi competitivi.

Gli analisti di business intelligence e gli esperti di cybersecurity sono anche molto richiesti. La crescente necessità di proteggere le informazioni sensibili dalle minacce informatiche rende i professionisti della sicurezza digitale fondamentali per qualsiasi organizzazione. Questi esperti devono essere in grado di progettare soluzioni di sicurezza avanzate che proteggano le infrastrutture IT e i dati aziendali in modo efficace.

Il settore delle energie rinnovabili e della sostenibilità sta vedendo un aumento della domanda di ingegneri e specialisti. Gli ingegneri esperti in impianti fotovoltaici ed energie rinnovabili sono determinanti per sviluppare e implementare soluzioni sostenibili che supportano la transizione ecologica. 

Nel campo della tecnologia dell’informazione, i cloud architects e gli esperti in automazione continuano a essere ricercati. Le competenze in cloud computing sono essenziali per configurare e gestire infrastrutture IT scalabili e sicure, mentre gli esperti in automazione aiutano a ottimizzare i processi aziendali e a ridurre i costi operativi attraverso l’implementazione di soluzioni automatizzate.

Infine, i professionisti del settore sanitario restano particolarmente richiesti. Man mano che la popolazione globale invecchia, la necessità di medici, infermieri e specialisti sanitari cresce costantemente. L’introduzione della telemedicina e delle tecnologie sanitarie innovative richiede una forza lavoro preparata a gestire nuove modalità di cura e di trattamento dei pazienti.

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