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lavoro per impiegati, Operatori del credito #finsubito prestito immediato


Findomestic è attualmente alla ricerca di impiegati per coprire numerosi posti di lavoro nelle sue filiali in Italia.

L’istituto di credito del Gruppo BNP Paribas seleziona Operatori del Credito, con alcune posizioni riservate a candidati appartenenti alle categorie protette.

Ecco tutti i dettali sulle posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Findomestic.

FINDOMESTIC CERCA IMPIEGATI PER LE SUE FILIALI IN ITALIA

In base ai risultati resi noti il 30 giugno 2024 sul sito di BNP Paribas, il Gruppo continua a seguire una traiettoria di crescita, registrando un aumento dei ricavi superiore al 2% rispetto all’anno precedente. In questo scenario di sviluppo, Findomestic, parte del Gruppo BNP Paribas, è attualmente in cerca di operatori del credito da assumere con contratti a tempo determinato.

Le opportunità di lavoro sono disponibili in diverse sedi sul territorio italiano, contribuendo così a un rafforzamento della rete di filiali. Si segnala che alcune posizioni sono riservate a candidati appartenenti alle categorie protette, in linea con le normative vigenti (L. 68/99 e L. 113/85).

LE MANSIONI DEGLI OPERATORI DEL CREDITO

Le nuove risorse saranno inserite nell’area front end, dove offriranno consulenza ai clienti su servizi finanziari, prestiti personali, mutui, carte di credito e cessione del quinto.

I candidati selezionati appartenenti alle categorie protette verranno assegnati a diverse aree in base a una valutazione delle loro attitudini, capacità ed esigenze interne. In particolare, potrebbero lavorare nell’area front end, nelle customer solutions per fornire supporto ai clienti in difficoltà o nel granting, dedicandosi alla valutazione delle pratiche di finanziamento e al supporto dei partner commerciali.

A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE

Gli aspiranti operatori del credito di Findomestic si distinguono per la loro brillantezza e dinamicità. In possesso di diploma, sono alla ricerca di un’opportunità per arricchire il loro percorso professionale.

Sono pronti a gestire esigenze tecnico-organizzative specifiche e a partecipare a un’esperienza formativa che, in base ai risultati ottenuti, potrebbe tradursi in opportunità di lavoro più stabili nel tempo.

SEDI DI LAVORO

Le offerte di lavoro di Findomestic per impiegati sono disponibili nelle seguenti città:

  • Firenze;
  • Novara;
  • Brescia;
  • Verona;
  • Bergamo.

Inoltre, sono attive diverse ricerche in Italia per candidati appartenenti alle categorie protette, anche se le sedi non sono specificate.

FINDOMESTIC

Findomestic nasce nel 1984 a Firenze per volontà di importanti istituti bancari italiani e francesi. In particolare, viene fondata su iniziativa della Cassa di Risparmio di Firenze (28%) e di Cetelem (30% – società francese leader europea nel credito al consumo), insieme a Banco di Sardegna (25%), Cassa di Risparmio di Pistoia e Pescia (2%), Centro Leasing (10%), Compagnie Bancaire (5%). Nel 1999 Findomestic diventa Findomestic Banca S.p.A. e dal 2009 entra nel Gruppo BNP Paribas, gruppo bancario leader in Europa nei servizi bancari e finanziari, che conta più di 200 mila collaboratori.

COME INVIARE LA CANDIDATURA

Per candidarsi alle selezioni per impiegati Findomestic occorre collegarsi a questa pagina e selezionare l’annuncio per operatore del credito della sede di proprio interesse.

Gli aspiranti devono leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali disponibile all’apposito link. Successivamente potranno iniziare il processo di candidatura cliccando sul link “Candidati per questa offerta di lavoro”. Nella stessa pagina si trovano anche le altre selezioni in corso per le quali è possibile candidarsi.

ALTRE OPPORTUNITÀ PROFESSIONALI E COME RESTARE AGGIORNATI

Vi invitiamo a scoprire tutte le posizioni aperte in Findomestic.

Può interessarvi consultare la pagina con ulteriori opportunità di lavoro in banca al momento attive e leggere la nostra guida su come lavorare in banca.

Potete inoltre visitare la pagina sulle aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo.

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© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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