Vuoi investire nella crescita dei dipendenti senza pesare troppo sul bilancio aziendale? Puoi farlo grazie alla
formazione finanziata, che consente alle imprese di accedere a
corsi di formazione aziendale per migliorare le competenze del personale abbattendo i costi diretti. Il finanziamento avviene attraverso i
fondi interprofessionali, di cui non tutti gli imprenditori sanno di poter disporre, ma sono una risorsa reale, concreta e affidabile.
Per le imprese, significa poter contare su una
formazione aziendale accessibile, con corsi mirati all’aggiornamento professionale e all’innovazione, senza intaccare il budget in modo importante.
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In questa guida scoprirai:
- Cos’è la formazione finanziata e come funziona il meccanismo di finanziamento;
- Quali sono i fondi interprofessionali più utilizzati;
- Come aderire ai fondi interprofessionali e accedere ai finanziamenti;
- Come utilizzare i fondi per ottenere corsi di formazione aziendale a costi calmierati.
Se vuoi migliorare le competenze del tuo team con costi aggiuntivi calmierati, continua a leggere per scoprire come sfruttare al massimo questa opportunità.
Come funziona la formazione finanziata: il ruolo dei fondi interprofessionali
Come funziona il meccanismo della formazione finanziata?
Il finanziamento avviene attraverso i
fondi interprofessionali che raccolgono risorse economiche dalle imprese tramite un contributo obbligatorio dello
0,30% della retribuzione lorda versato all’INPS. Le aziende possono destinare questa quota a un fondo specifico, con un solo clic e senza costi. Esistono fondi per l’artigianato, per l’industria, per la cooperazione e così via, ma senza vincoli di appartenenza: ad esempio, per un artigiano non è vincolante aderire a Fondartigianato, ma è possibile scegliere il fondo a cui aderire in base alle proprie necessità formative.
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Per sfruttare questa opportunità, è essenziale capire
cosa sono i fondi interprofessionali
e come finanziano concretamente la formazione aziendale.
Cosa sono i fondi interprofessionali e come finanziano la formazione aziendale
I
fondi interprofessionali sono gestiti da enti riconosciuti dallo Stato con lo scopo di accumulare e distribuire le risorse destinate alla formazione.
Il loro obiettivo è quello di supportare la
formazione aziendale, migliorando la competitività delle imprese e l’aggiornamento delle competenze interne. Per accedere ai
fondi interprofessionali per la formazione aziendale, le aziende devono
aderire a un fondo specifico.
Esistono diversi fondi interprofessionali, ognuno con caratteristiche proprie.
Alcuni fondi interprofessionali che conosco e utilizzo
Esistono diversi
fondi interprofessionali, ognuno dei quali è pensato per un settore specifico o per determinate tipologie di imprese.
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Ecco alcuni dei principali
fondi interprofessionali per la formazione che conosco e utilizzo:
- Fondimpresa → il fondo più diffuso, aperto a tutte le aziende
- Fondirigenti → dedicato alla formazione di dirigenti e manager
- Foncoop → pensato per il settore delle cooperative
- Fondartigianato → specifico per le imprese artigiane
Posso supportarti per individuare il fondo più adatto alle esigenze della tua impresa, e indicarti un ente o una società che ti può aiutare nella gestione della formazione.
Corsi di formazione online per aziende: come ottenere la formazione finanziata
Oggi più che mai, le aziende hanno bisogno di
formazione su misura, flessibile e accessibile. E’ per questa ragione che molti dei miei corsi sono realizzabili anche on line e finanziabili con i fondi interprofessionali.
Se ti stai chiedendo
come finanziare la formazione per il tuo team, on line o in presenza, la soluzione è la
formazione finanziata. Grazie ai
fondi interprofessionali, puoi ottenere finanziamenti che coprono parzialmente o interamente i costi dei miei corsi.
Vuoi saperne di più? Scopri
come accedere ai fondi per la formazione e scegli il percorso più adatto alla tua azienda!
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Hai ancora qualche dubbio sulla formazione finanziata?
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Quanto tempo ci vuole per ottenere la formazione finanziata?
Il tempo varia in base al fondo interprofessionale scelto e alla tipologia di progetto formativo. Generalmente, una volta completata l’adesione ai fondi interprofessionali, il finanziamento può essere approvato entro pochi mesi.
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La mia azienda ha pochi dipendenti, posso accedere ai fondi interprofessionali?
Sì! Anche le micro e piccole imprese
possono beneficiare della formazione finanziata, basta essere in regola con i versamenti INPS per poter aderire a un fondo. -
Posso scegliere qualsiasi corso per la formazione finanziata?
Scegli il corso che fa per te, possiamo organizzare una call per renderlo mirato alle specifiche esigenze del tuo team, in modo da massimizzare il valore della formazione per la tua impresa.
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La formazione finanziata copre anche corsi online?
I corsi di formazione online sono sempre più richiesti dalle aziende per la loro flessibilità e accessibilità. Molti dei miei corsi sono disponibili anche online e possono essere finanziati dai fondi interprofessionali.
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Quali sono i fondi interprofessionali più adatti alla mia azienda?
Dipende dal tuo settore e dalle tue esigenze formative, possiamo valutarlo insieme. Ecco alcuni dei fondi più usati:
- Fondimpresa: il più diffuso per tutte le aziende.
- Fondirigenti: ideale per la formazione di dirigenti e manager.
- Foncoop: specifico per le cooperative.
- Fondartigianato: pensato per le imprese artigiane.
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Posso iniziare subito con la formazione finanziata?
Il primo passo è verificare se la tua azienda è già iscritta a un fondo interprofessionale e se sei già in contatto con un ente di cui ti fidi e con cui ti trovi bene. Posso aiutarti ad individuare un ente o una società che ti supportino nell’utilizzo dei fondi e possiamo costruire insieme un piano formativo finanziato.
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